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文化动态-详细内容
厦门市局黄端启局长带头做企业文化宣贯
来源:本站作者:黄松涛

近日,厦门市局黄端启局长围绕2017年企业文化如何宣贯落地做了专题宣讲。

会上,黄端启局长强调了文化是企业的核心竞争力,是企业发展的根与魂,要避免出现文化淡化、文化偏离和文化断代问题。在2017年文化建设思路上,他提出了“12345”的工作重点,即“弘扬一种精神、培植两种作风、树立三个意识、扎实四种文化、践行敏捷模式五步法”。

其中,黄端启局长强调“团结奋进”这一精神深植在厦门烟草文化土壤中,要经常邀请退休老同志来讲文化、讲历史,不忘初心,持续弘扬;在“培植两种作风”上,他指出要在企业层面推崇“精打细算,做最好的服务”的作风,最大化地服务好客户,在个人层面要倡导“精益求精,做最好的自己”,持续提升自我建设,不断进步;针对打造“很正派、很敬业、很友善”的员工队伍形象,黄端启局长明确提出要分别树立操守意识、职业意识和团队意识等“三种意识”,做到廉洁自律、忠厚坦诚,一丝不苟、甘于奉献,善心善行、豁达从容;同时,要求将扎实做事文化、规范文化、人本文化和生态文化这“四种文化”作为打造“责任、阳光、快乐、和谐”企业形象的有力支撑。

在文化践行上,黄端启局长提出“价值定义、目标引领、问题导向、管理融合、文化养成”敏捷模式五步法具有普遍适用性,要以此融合成一种文化践行路径与思维习惯,并一再强调,工作的开展离不开文化熏染,文化需要提升,年轻同志更要传承。

 市局(公司)领导班子成员、本部机关科室管理类岗位人员、所队长、市局外派三产企业人员参加了此次会议。

最后编辑时间:2017/1/19 11:55:03
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